what is success? 什麼叫成功？

當 RD....一個最起碼的成功，個人覺得至少有三個面向:

「老闆拚命幫我加薪」、「(team)持續成長」、「做出大賣的產品」

「老闆要拚命幫我加薪」

貫徹執行上級命令，與其他 team 合作愉快，突出的績效(不止完成上級交辦任務而已)，主動解決問題，了解上司的喜好並滿足之，發明王(新技術、新產品)，豐富自己不斷成長的潛質(例如能夠學習怎樣更有效學習)

「(team)持續成長」

team 不是只有一直找人就好，要有低的流動率，高的工作效率，接受任何艱鉅任務，有高效執行力，能有效善用 team 的能力，不斷累積專業技術，與團隊合作默契極佳

「做出大賣的產品」

產品要有高毛利(用最少的人賺最多的錢)，高品質，差異化(比別人強比別人好比別人更多功能)，要很會 Demo(推廣時需要)，知名度高，產品黏著力強(就是人家愛用，常用)，高創意(別人想不到，而且大家愛用)，高附加價值

這三個都能做到，我想，也就算成功了吧，當然，這邊在講的是指軟體方面的，譬如帶負責應用程式 team， 但是相同的思考應用在不同的專業上應該也是可以互通的。